Nicușor Dan, reacție la planul lui Ilie Bolojan privind concedierile din administrație: „Sunt locuri cu prea mulți angajați, dar și unde e nevoie de oameni”
Premierul Ilie Bolojan a anunțat vineri un nou val de concedieri în instituțiile publice, măsură care a stârnit reacții și controverse în spațiul public. Una dintre cele mai așteptate opinii a venit de la președintele Nicușor Dan, aflat într-o vizită oficială în Germania, care a comentat cu reținere decizia Executivului.
Deși nu a analizat în detaliu pachetul doi de măsuri de austeritate anunțat de premier, președintele a recunoscut că a avut o discuție preliminară cu Ilie Bolojan în urmă cu aproximativ zece zile, în care i-au fost prezentate în linii mari intențiile Guvernului. „Pe acest pachet concret nu l-am văzut, dar știu direcția în care se merge”, a declarat Nicușor Dan.
Totuși, șeful statului a oferit o perspectivă echilibrată: susține că există într-adevăr zone în administrația locală în care personalul este supradimensionat, însă a atras atenția că există și sectoare subdimensionate, care au nevoie urgentă de personal suplimentar.
„Dacă mă întrebaţi pe experienţa noastră din Bucureşti, da, există zone în care sunt oameni mult prea mulţi în administraţia publică, după cum există zone în care trebuie să fie mai mulţi. De exemplu, secţiunea de poliţie rutieră din poliţiile locale este una în care se simte lipsa de oameni”, a explicat Nicușor Dan.
Referindu-se direct la aparatul administrativ din Primăria Capitalei, președintele a recunoscut că instituția ar putea funcționa și cu un număr mai mic de angajați. „Ce face azi Primăria Capitalei cu o mie de oameni, cred că poate să facă și cu 600”, a spus el, subliniind însă că lipsa de predictibilitate bugetară a fost un obstacol major în luarea unor măsuri de eficientizare.
„Când bugetul variază cu un miliard și jumătate de la an la an, e greu să te concentrezi pe restructurări și optimizări. Energia noastră a mers în altă direcție, cea a supraviețuirii bugetare”, a adăugat Nicușor Dan.
Ce prevede planul lui Ilie Bolojan
Premierul a anunțat vineri că va introduce un plafon maxim pentru numărul de angajați din administrația publică locală, în funcție de numărul de locuitori. „Pentru primării, indicatorul principal va fi populația. Pentru consiliile județene, vom lua în calcul și alți factori, cum ar fi numărul de UAT-uri. În acest fel, vom avea un număr maxim de posturi admise la nivel național”, a declarat Ilie Bolojan.
O altă măsură vizează reducerea efectivelor Poliției Locale. Concret, Guvernul vrea să crească norma actuală – un polițist local la 1.000 de locuitori – pentru a reduce personalul în orașele unde s-au înregistrat cele mai mari angajări în acest domeniu. „Vom discuta această modificare în special cu primăriile municipiilor reședință de județ”, a precizat premierul.
O reformă necesară sau o măsură pripită?
Planul lui Bolojan vine într-un context economic tensionat, în care Guvernul încearcă să reducă cheltuielile și să eficientizeze administrația publică. Cu toate acestea, vocile din opoziție, dar și din zona administrației locale, avertizează asupra riscului ca aceste tăieri să afecteze sectoare vitale, precum sănătatea, educația sau siguranța publică.
Reacția echilibrată a președintelui Nicușor Dan scoate în evidență complexitatea situației: concedierile pot fi justificate acolo unde s-a acumulat personal excesiv, dar trebuie dublate de investiții și angajări acolo unde lipsa oamenilor paralizează activitatea instituțiilor.
Rămâne de văzut cum va fi pus în practică acest plan amplu de reformare a aparatului de stat și dacă el va aduce, în cele din urmă, o administrație mai eficientă și mai apropiată de nevoile reale ale cetățeanului.