MAI face angajări fără concurs! Posturi disponibile urgent în Poliție, Jandarmerie și alte structuri ale Ministerului
Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a anunțat, într-o decizie fără precedent, că angajează personal fără organizarea unui concurs, în baza unei reglementări speciale adoptate în contextul crizelor actuale. Această măsură excepțională vine în sprijinul nevoilor urgente din structurile ministerului și este valabilă pe o perioadă de până la trei ani, sau până la rezolvarea situațiilor de criză cu care se confruntă România.
Ce spune legea și cine poate fi angajat
Conform Ordonanței de Urgență 20/2022, adoptată în contextul crizei refugiaților din Ucraina, MAI are dreptul de a recruta personal prin procedură simplificată, fără concurs, în posturi esențiale precum:
- gestionarea migrației și azilului,
- intervenții în situații de urgență,
- menținerea ordinii și siguranței publice.
Astfel, Poliția Română, Jandarmeria, Inspectoratul pentru Situații de Urgență, dar și alte structuri din MAI pot apela la acest mecanism pentru a acoperi rapid lipsurile de personal.
Angajări doar acolo unde este strict necesar
MAI subliniază că nu este vorba despre o angajare în masă, ci doar despre ocuparea posturilor care necesită intervenție imediată. Sunt vizate exclusiv acele funcții pentru care există o nevoie clară, urgentă și justificată, în special în județele aflate în proximitatea graniței cu Ucraina sau în zonele unde se gestionează refugiați ori se înregistrează presiuni pe sistemul de ordine publică.
Cum se face selecția: fără dosare depuse fizic, fără birocrație
Selecția se va realiza printr-un proces simplificat:
- Candidații își vor depune dosarele în format electronic,
- În funcție de specificul postului, pot susține un interviu sau un test scris,
- O comisie specială va analiza documentele și va decide dacă aplicantul corespunde cerințelor funcției.
Ordinul MAI 39/2022 detaliază criteriile și pașii necesari, iar toate anunțurile privind posturile disponibile vor fi publicate pe site-urile instituțiilor din subordinea MAI sau, acolo unde acest lucru nu este posibil, în presa scrisă.
Posibilitate de angajare permanentă
O veste bună și pentru cei care au fost angajați temporar în timpul pandemiei. Conform Legii 70/2022, angajații care au fost încadrați în perioada stării de alertă în cadrul MAI sau al Ministerului Sănătății pot dobândi un post permanent, prin susținerea unui examen.
O soluție de criză, dar cu reguli clare
Autoritățile transmit că această măsură nu înseamnă relaxarea exigențelor sau afectarea profesionalismului în structurile de ordine publică. Este o soluție gândită pentru perioade de criză, care permite angajarea rapidă a personalului calificat, acolo unde este cea mai mare nevoie, fără a compromite integritatea instituțională.
Pentru cei interesați, se recomandă verificarea constantă a site-urilor oficiale ale structurilor din cadrul MAI – Poliție, Jandarmerie, ISU – pentru a fi la curent cu posturile vacante și condițiile de angajare.